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2022/10

2022/10/2212:43おおさか脱出
いつもながら
バタバタしていたら
ブログアップする時間も
なく過ぎていて
下書きが溜まっているが
ひとまずサラッと
本日の車窓から
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和歌山の海岸線〜
今日から2泊3日で
家族旅行である。

コロナ禍で
伸びに伸びて
結局ダンナさんとは
初めての旅行。
イロイロ鑑みて
近場の白浜。

とはいえ
特急で役3時間の電車旅。
指定席だし
隣の座席はダンナさんだし
ずっと車窓見てたから
環状線に5分乗ってるより
全然苦痛を感じなかった。

なんとか
体調良くなってホッとしつつ。

いってきます☆


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読んでいただきありがとうございますm(__)m



2022/10/1023:47筋肉痛になるほど緊張はどこで?
連休が終わった〜

なんだかビミョーに
運も悪かったし
なんだか疲労マックスの
週末になってしまった

土曜は出かける朝に
この秋スタートしている
アニメとかを録画している
HDDが作動していないコトに
気付いて
アレコレ確認してみたが
結局、故障していて
この1週間録画していたのが
全部パァになった
ショックだった。。。

そしてその日は
客席や電車の移動やら
なんもウマくいかず
すんごく頭が痛くて
寝ても全然良くならず。

日曜は
ダンナさんと
一緒に観劇やったけど
行く道中で
ダンナさんのスニーカーが
底が剥がれて分解。
とりあえず
途中で両面テープ買って
応急処置をして観劇。
観劇後に靴を買いに。
人出の多い繁華街、、、
思えば
この時ムリしてたかも。

一旦帰宅して
カラダを休めて
夜はダンナさんの
劇団さんの飲み会へ。

ダンナさんは
自分も居るし
みんな知り合いやから
大丈夫と
わりと軽く考えているが
大勢との飲み会は
かなりの精神的疲労である。

少し早めに
帰宅したけど
昼間観たお芝居のコトが
頭から離れなくて
余韻に浸りたかったけど〜
哀しいかな
こーゆー時に
独りになれる時間がない
ってのが
なかなか厳しいところ。

昨日は全然眠れず
気が昂っているし
物理的に頭は痛いし重いし

冗談でごまかせる余裕もなく
真剣に
ゴメンやけど
ケガさせたくないから
近寄らないで欲しい
とお願いしたくらい
頭痛と体の疲労が限界だった。

熱もないんだけど。

そして朝
スッキリしてるワケもなく
なぜかアチコチ筋肉痛。

なにかとあった週末は
ずいぶん全身に
チカラを入れて
生きていたよーだ(。-_-。)



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2022/10/1002:26きになるニュース10/9
「だれでもラクに痩せられる」
を信じてはいけない…違法広告を出す悪質業者が使う3つの手口 (PRESIDENT)
https://u.lin.ee/QsGrZaw?mediadetail=1&utm_source=line&utm_medium=share&utm_campaign=none


ヨメには
耳の痛いハナシなのですが(笑)

次こそは!
って思ってしまうんですよね。
なぜか。。。

結婚してからの
3年の間に
この手広告で
いくつ買ったのやら(。-_-。)

【ラク】に痩せるなんて
絶対にないんです

そう、わかっているんです
コレ飲んでも
ラクには痩せないんだ!
と言いながら買うんです。
もう病気ですよ(笑)
ってか食べたり飲んだり
してたら
痩せるワケないやん

周りから注意受けても
結局のところ
買うのも使うのも
その商品を選んで
決めたのは自分なんで
被害者ヅラ出来ないんですよ。
その時点で
腹括ってるんで。
カモられても
コレで痩せられたら
儲けもんって
思ってるところもあり
⇒いや結果、向こうを
儲けさせてるんやけどね

↑潔さだけはある

そして被害というには
額面がビミョーなところ。
もちろん少額でも
悪質広告に騙されてる
って事実は事実なんです。

こんな
ヨメみたいな人が
いっぱい居るから
なくならないのかもな。。。



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2022/10/0816:14時間潰しもラクじゃない
おいおいアップするつもり
だけど
なんだかビミョーに
忙しい。。。

いや、忙しくはない
ただ
うまく時間が使えてないのだな
そのせいか
小さなイライラが
ずっと根底にあって
小さな事で爆発しそうな。

思ったこと
口に出せたらラクなのか
たぶん言葉で発したら
争いごとにしかならん
と思うから言わへんけど
それはそれでツラく

そんな状態で
今日は2本観劇〜
1本目はダンナさんに内緒(笑)
2回同じの観るとか
理解してもらわへんのでね〜

それにしても
お昼間観劇したお芝居
とても良いお芝居だったのに
座席運がとても悪かったのだ。

隣に座った男性が
とにかく動く動く
体を前後に
腕を組んだり横に置いたり
そんな広い座席でないので
横に置いた手は
もちろんヨメに当たるが
観劇中なので言えず。。。
しかも1度2度じゃない。
おまけに林檎時計が暗闇で
煌々と光っているし
そんなワケで80分と
ちょうど見頃なお芝居なのに
変なストレスを抱えて
余計に疲れた。
明日も観劇にしてて
良かったと心底思ったり。

そしてその後
2本目までの時間潰しに
入ったカフェも
隣の席のご婦人方の
話し声が大きくて
コレの入力に集中できない不運


うまくいかんなぁ
と思ってるけど
うまくいくってなんやろ?

そんなコト考えながら
あと1時間か。
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2022/10/0302:52きになるニュース10/3
【気になったニュースを
ヨメ個人の私見で感想を綴る】
一部職員のミスを“全職員の給与カット”で穴埋めか 市長の対応が話題に
https://newspass.jp/a/js254


やめた会社でも
同じようなことが
ありました。

いち企業と役所では
意味も違ってくるとは
思いますが、、、
ヨメの体験談です。

こーゆーやり方は
かわいそうというレベルではなく
組織の崩壊の始まり
だと思うのです。

給与もですが
残業規定を守らなかった
チームが1つあると
その日から
まず1ヶ月は全部署
残業禁止令が出て
定時に上がらないと
さらにペナルティが課せられたり。
一切例外が
認められなかったり。
もちろん決定は社長です。

残業なしなのは
もちろん良いことですし
残業しないために
作業改善したり
分業制にしたりと
社員努力してました。
それでも
定時内に終われない
原因があるのです。

話が別方向にいったけど
社長は【連帯責任】を
よく使ってました。

もちろん会社は
1つの部や課だけで
回っていません。
全ての部署があって
会社として成り立つ
ということは理解します。

でもその連帯責任を
悪用というか
それに甘んじる社員も
多くいるのも事実でした。

ミスしても
みんなで補うから〜

ミスに対しての
個人の危機管理能力が
どんどん欠けていってたのです。
同じミスをする人が続出
それでも日々の作業は
回っていて仕事は進む

そりゃあそーです。

他の誰かが
フォローをしてて
事なきを得ているのだから。
結果、ミスした人は
なんだ大丈夫じゃん!
ってなって同じ事を
繰り返す。
あまりに多いから注意しても
今度は
注意してくれるんだ!
ってなるから
結局ミスは続く。
フォローする人は
やらなくて良い仕事を
やり続ける。

そーすると
真面目に働いて
良くしていこうという気力が
どんどん失われていきます。
モチベーションは下がる
というより失われます。

難しいところですが
やはり個々の能力を
見極めて育てるというのが
会社には必要なのかも
と思いました。

ちなみにその会社
給与は相場より高いと思います。
それでも
続けられなかったです

そして離職率も高めでした。



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